集團(tuán)要聞
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集團(tuán)召開2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)2023-03-02黨群工作部 祝夢(mèng)婷浙江建機(jī)下載文件：暫時(shí)沒有下載文件
3月2日，2022年度集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)召開。集團(tuán)黨委書記、董事長許惠銘，總經(jīng)理、黨委副書記方國慶出席會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席梅天斌主持會(huì)議。
會(huì)上，來自各專業(yè)公司、職能部門的中層管理人員、基層一線員工共16名代表，結(jié)合各自工作實(shí)際，重點(diǎn)從帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等6個(gè)方面，緊扣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，提出了市場(chǎng)營銷和售后服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)和轉(zhuǎn)型發(fā)展、生產(chǎn)管理和工藝工裝、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)提升、內(nèi)部管理和降本增效、隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)、文化建設(shè)和員工關(guān)愛、專業(yè)公司改革發(fā)展等8個(gè)方面意見建議30余條。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面和大家交流探討，并就食堂供餐優(yōu)化、多開展團(tuán)建活動(dòng)、一線更衣間建設(shè)等建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和部署。
許惠銘在總結(jié)講話中向參加座談的黨員職工代表表示感謝。他指出，參加座談的代表為企業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)出謀劃策，切實(shí)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，提出的意見建議都非常中肯。他要求，集團(tuán)全體員工要勇于發(fā)現(xiàn)問題，敢于指出問題，講創(chuàng)新、求突破，持續(xù)為集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，全面提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力。集團(tuán)黨委組織（人力資源）部要逐一梳理和匯總意見建議，反饋條線領(lǐng)導(dǎo)和部門，給出答復(fù)；參會(huì)代表要持續(xù)跟進(jìn)本人提出的意見建議落實(shí)情況，做好監(jiān)督。
方國慶對(duì)參會(huì)代表提出的意見建議表示肯定。他指出，參會(huì)代表結(jié)合自身和公司改革發(fā)展實(shí)際，不僅提出了意見建議，還有對(duì)應(yīng)的解決辦法和方案，是主人翁意識(shí)的充分展示。他鼓勵(lì)參會(huì)代表在日常加強(qiáng)溝通交流，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了更多新能量。
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